「京都が持つ地域資源を、次世代にどう承継していくか？」社会課題解決プログラム、参加企業募集中！
本プログラムは、リディラバが2019年に立ち上げた越境学習プログラム「フィールドアカデミー」の一環として開催するものです。複数の会社から参加者を募り、会社混成チームで実際の社会課題解決に挑む経験を通じて成長するというコンセプトで、これまでに累計180名以上の自律型人材を輩出しております。
・越境学習を通じて社員に新しい経験をさせたい
・地方創生や地域経済・コミュニティに関わる課題に関心がある
・会社の風土や組織を変革する人材育成に関心がある
など、ご関心をお持ちの企業様からの問い合わせをお待ちしております。
プログラムミッション『-先人の理念や思想を受け継ぎ、まちを支えていく- 京都のプレイヤーをつないでコトを興す仕掛け人と共に、地域社会のこれからを模索する。』
「京都市は、財政破綻するかもしれない 」
2020年12 月、京都市は「このままでは『 財政再生団体（企業でいう破綻）』 に転落しかねない」というデータを公表されました。
今、京都市が抱える課題は、多層的で複雑に入り組んでいます。山々に囲まれた地形、自然や歴史的景観等を守るために制定された景観条例（俗にいう高さ規制）、ホテル需要に伴う地価の高騰など、物理的な制約と価格の高騰が、市民の定住や新たな企業の参入を阻む大きな要因となっています。
他方、京都は業歴100年を超える老舗企業が日本で最も多い自治体ですが、経営者の高齢化と後継者不足から、約半数の中小企業が存続か廃業かの岐路に立たされています。加えて、学生を中心に回る京都の経済圏ですが、卒業後は雇用の場を求めて多くの若者が首都圏へ流出し続けている状況と、あらゆる方向で多層的で複雑な課題に直面しています。
京都では今、行政や金融機関、地元企業経営者らが連携し、次代へ地域社会を繋いでいくために、一丸となって取り組んでいます。今回は、京都に関係するあらゆるステークホルダーを繋げ、巻き込みながら、京都の新たな価値創造と課題解決の仕組みづくりに挑むパートナーと共に、京都が直面する地域社会の課題解決に挑戦します。
https://ridilover.jp/
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